为提升新入职年轻干部工作能力和业务水平，推动尽快熟悉发展改革业务，根据《2022年省发展改革委（系统）干部培训工作方案》安排，近日，我委举办“新入职年轻干部系列培训”，委党组书记、主任、省大湾区办主任艾学峰全程到场指导并对年轻干部提出了殷切希望，党组成员、副主任黄华东，一级巡视员蔡木灵及相关处室负责同志分别参加相关培训活动。
本次培训分3期举办，由国民经济综合处副处长颜乐中、固定资产投资处副处长于茂军、产业发展处副处长许智分别围绕国民经济统计核算、扩大有效投资、推动产业高质量发展等涉及发展改革工作主责主业的3个专题进行辅导授课。 委党组高度重视年轻干部培训工作，艾学峰同志亲自点题、亲自部署、全程参与并逐一点评。会上，艾学峰同志对新入职年轻干部提出了5点希望和要求：一是要有坚定的政治立场，做到提高政治站位，服务大局，对党忠诚，对事业忠诚，在思想上政治上行动上时刻与党中央保持高度一致；二是要有务实的思想方法，坚持实事求是、求真务实，善于找规律、想办法，突破“难点痛点”问题；三是要有过硬的专业知识，不断淬炼本领，着力提升应对处理复杂问题的能力和水平；四是要有扎实的工作作风，进一步发扬钉钉子精神、以“抓铁有痕、踏石留印”的决心和韧性，紧盯既定目标任务，推动工作取得实际成效；五是要有坚韧的自律能力，始终怀着如履薄冰、如临深渊的敬畏感，做到守纪律、守规矩、守底线，任何时候都要清楚什么事情能干，什么事情不能干，真正做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。
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