为梳理河源市投资环境，了解掌握河源市外来投资工业企业的用工成本情况，市发展和改革局于2016年6月组织开展了河源市外来投资工业企业用工成本调查工作。调查样本来自河源市高新区、各县工业园内生产正常的外来投资工业企业，采取随机抽样调查的方法，以发放调查表采集企业用工成本财务数据、召开企业相关人员座谈会等方式取得调查样本。参与调查的有农夫山泉、西可通讯等10家外来投资工业企业，涉及水生产、通信设备制造、玻璃制造、皮鞋制造、纤维制造等多个行业，涉及从业人员9500多人。
一、河源市外来投资工业企业用工成本概况。
企业用工成本是指企业在生产经营活动或提供劳务活动中因使用劳动力所发生的各项直接和间接人工费用的总称。它由职工工资、福利费用、社会保险费用、住房费用（含住房公积金）、教育经费、工会经费、劳动保护费和其它用工费用（如劳务费、招聘费）等几部分组成，是企业成本费用总额的重要组成部分。
企业用工成本总量及构成，反映的是企业用工成本的总量水平及用工成本各组成项目占用工成本总额的比重。由于各企业职工人数不同，一般用人均用工成本来反映用工成本水平的高低。
2016年1－5月企业用工成本总量及构成情况：月人均用工成本4254元(市区4494元、县域3476元）。其中：工资3460元(市区3639元、县域2881元），占81.3%；福利费用261元，占6.1%；社会保险费用336元，占7.9%；住房费用16元，占0.4%；教育经费2元，占0.1%；工会经费7元，占0.2%；劳动保护费28元，占0.7%；其它用工费用144元，占3.6%。
二、河源市外来投资工业企业用工成本分析。
（一）用工成本总量分析
2016年1-5月河源市外来投资工业企业月人均用工成本4254元，比上年的4047元增加207元，增幅5.1%。反映当前外来投资工业企业用工成本趋于稳步增长。企业用工成本增长既有历史原因，又有现实原因。一是务工人员对经济增长成果的分享比例长期以来明显偏低；二是农民工加大市民化进程催动用工成本上升；三是新生代农民工权益意识、法治意识提高对工资待遇要求也有所提高；四是农民工就业、创业机会增多造成的劳动力短期市场供给减少及劳动力的受教育水平和整体素质逐渐提高等，影响劳动力市场供求关系变化致使用工成本上升；五是生活成本的上升拉高用工成本；六是逐步健全的劳动法规保障了劳动者的报酬合理上升。
（二）用工成本结构分析
从用工成本组成项目构成来看，2016年1-5月河源市外来投资工业企业用工成本个别项目绝对值增幅较大，但结构变动不大。具体情况如下：
工资3460元，占用工成本81.3%，绝对数比上年增加108元、增幅3.2%，结构变化-1.5%。反映企业用工成本的较大比例用于支付劳动报酬，工资小幅增加，增幅小于人均用工成本增幅5.1%，说明企业除工资之外的用工成本增幅扩大，工资占用工成本比重有所下降。普通工人、熟练工人、技术人员、一般管理人员月人均工资水平分别是2617元、3231元、3875元、3766元，比上年分别增长4.3%、7.3%、2.8%和5.3%。市区与县域工资水平差别较大(如下表），以普通工人与熟练工人工资水平为例，市区分别是3473元、4141元，县域分别是2297元、2889元，相差均超过千元。
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市、县岗位工资水平对比表 |
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