一、2007年劳动保障事业发展情况

（一）就业再就业工作取得新成效

全省新增就业岗位213万个，下岗失业人员再就业12.6万人；累计帮助27617户的35638名零就业家庭成员实现就业，实现动态消除城镇零就业家庭的目标；城镇登记失业率为2.51%，就业局势继续保持稳定。百万农村青年技能培训工程深入实施，共培训农村劳动力41.6万人，转移就业86.9万人。

（二）职业培训和技工教育实现新发展

全省技工学校共招生18万人，在校生45.8万人，比2002年增长139%和127%。成立副厅级省粤东高级技校。第三届智力扶贫生顺利毕业。全省共培养高技能人才23.9万人，其中技师和高级技师3.8万人，同比增长23.2%和31%。80人获得“南粤技术能手奖”。新建立5个实训基地和4个技师工作站。全省再就业培训28.3万人，3.8万人参加创业培训。全省共组织职业技能鉴定132.3万人次，获证96.1万人次，其中13.5万人获得高级工以上职业资格。

（三）社会保险工作取得新进展

社会保险覆盖面进一步扩大，全省参加基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险的参保人数分别达到2227万、2022万、1308万、2114万和659万。各项社会保险基金历年滚存积累1914亿元，占全国的18%。各项社会保险待遇按时足额发放。全省已经有200多家企业的年金方案通过备案。全省参加居民基本医疗保险的人数达到478万人。3个市启动生育保险。11个市开展失业保险基金扩大支出范围试点工作，19个市出台了失业调控实施方案（意见）。农村养老保障覆盖对象从被征地农民逐步扩大到计划生育对象、农村干部等人群。组织开展了社会保险基金安全教育、社会保险费征缴情况和社保经办机构内控情况检查等活动，确保基金安全。230万名企业退休人员纳入社会化管理，社会化管理服务率达96%，社区管理服务率为57%。

（四）劳动关系协调工作迈出新步伐

积极开展《劳动合同法》、《就业促进法》宣传培训，共举办了11期两法培训班，培训2500多人。我省代表队夺得全国《劳动合同法》、《就业促进法》电视知识竞赛冠军。全省各类企业劳动合同签订率达92%；当期有效集体合同6.2万份，涉及700多万名职工；79%的县（市、区）已建立协调劳动关系三方机制。及时公布了我省2007年企业工资增长指导线，至2007年底开展工资集体协商的企业达4.5万家，研究提出提高最低工资标准测算方案。积极推进企业解决工资历史拖欠问题。全省共处理劳动争议案件8多万宗，结案率95%，接待办理各类信访事项57.5万宗，